INVESTIR

LA PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES

DÉFINITION

La participation aux bénéfices consiste en la distribution d’une partie des résultats des sociétés françaises signataires de l’accord de participation.

Le montant de cette participation est ensuite réparti entre tous les bénéficiaires au prorata de leurs rémunérations annuelles brutes (inclus primes chargées mais pas les primes d’intéressement).

POUR QUI ?

À destination des collaborateurs en contrat CDI ayant travaillé une année civile

Le versement volontaire


En tant que collaborateur à contrat CDI , au jour du début de la période de souscription, être présent et susmentionnées depuis au moins 6 mois.

Le collaborateur peux investir jusqu’au 10% de son salaire net annuel (telle que  prévue dans l’instruction générale des opérations de change du 1er janvier 2020)

L’abondement

DÉFINITION

L’abondement est une aide financière de la part de l’entreprise à ses collaborateurs. C’est un complément financier au versement volontaire du collaborateur. L’abondement n’est pas systématique (décision annuelle)

Cette année à l’achat de deux actions tu bénéficierai d’un abondement de 10 actions

*Si le collaborateur quittera l’entreprise avant l’annonce de la nouvelle valeur , ne bénéficiera pas de la valeur de l’abondement .