Mes actions paie/RH

  • Mes embauches :

La création d’un salarié passe par 5 étapes :

1-Identification

             2-Contrat

             3-Affectation

             4-Rémunération

             5-Récapitulatif

  • Il faut renseigner les champs obligatoires de chaque étape pour pouvoir passer à l’autre
  • Vous pouvez enregistrer au préalable et soumettre le profil pour validation du leader magasin le premier jour du nouveau recru
  • Le contrat est généré après la validation du leader magasin .
  • Salariés :

1-Salariés, contrats :

-Visualiser les informations de l’équipe/ contrats des salariés/rémunération ….

-Planifier les visites médicales

-Gestion des avenants

-Moyens matériels mis à disposition

2-Gestion CDD :

Permet de faire une modification au niveau de la nature du contrat (basculer de CDD à CDI)

3-Process de sortie :

Arrêter un contrat

4-Bulletin :

Visualiser les derniers bulletins de paie des salariés.