Prime mensuelle

DÉFINITION

Les primes rémunèrent les performances. La prime mensuelle traduit la performance économique mensuelle qui est réalisée au plus proche possible de mon activité ). Cette prime mensuelle est identique à tous les coéquipiers du même périmètre que moi. La prime est mesurable, atteignable et motivante.

Les indicateurs sont des indicateurs économiques quantifiables orientés sur la finalité de l’entreprise (ce ne sont pas des indicateurs qualitatifs). Les indicateurs sont revus chaque année et cooptés par le Comité d’Entreprise afin d’accompagner les stratégies de l’entreprise.

Au même titre que le salaire de base, les primes mensuelles sont soumises à charges sociales et à l’impôt sur le revenu (déclarées sur bulletin de salaire). En cas de changement de périmètre, le collaborateur peut bénéficier pendant 6 mois de la meilleur des 2 primes des 2 périmètres concernés.